Tres de los cinco sindicatos han firmado el preacuerdo, que representan el 75% de los empleados.
La mayoría del Comité de Empresa de Opel España ha llegado a un preacuerdo como parte de las negociaciones laborales del Convenio Colectivo. Tres de las cinco secciones sindicales, que representan al 75% de los empleados, han suscrito el acuerdo. El objetivo es asegurar el futuro de la planta con un plan de competitividad para que Groupe PSA asigne nuevas inversiones y proyectos.
El acuerdo sitúa la fábrica de Zaragoza en la dinámica general del grupo –entre 2018 y 2022-. El grupo logró en 2017 ser el fabricante de automóviles líder en nuestro país: se produjeron 876.672 vehículos de 12 modelos diferentes fabricados en las plantas de Vigo, Zaragoza y Madrid, hubo un 31% de la producción total y unas exportaciones del 86,8%.
