Roberto San Felipe da un salto a la estructura global de Scania y refuerza el peso del talento ibérico dentro de la organización. El foco de su nuevo rol estarán las soluciones integradas para el transporte de larga distancia. Roberto San Felipe asume el cargo de Solutions Director en Scania CV AB
Nuevo cargo global en Scania CV AB
A partir del 1 de febrero de 2026, Roberto San Felipe asumirá el puesto de Solutions Director en Scania CV AB, dentro de la organización global de Solutions Management. En esta posición tendrá responsabilidad global sobre camiones de larga distancia y servicios, impulsando la estrategia de venta de soluciones integradas de Scania.
Vínculo con el mercado ibérico
Aunque su función pasa a ser global, Roberto mantendrá una conexión estrecha con el mercado ibérico y con los equipos de España y Portugal. El objetivo es acompañar la transición y seguir cerca de los clientes y las necesidades específicas de la región.
Trayectoria y liderazgo
Actualmente, Roberto es director comercial de Camiones, Presales y Logística en Scania Ibérica, compañía a la que se incorporó en 2010. Desde entonces ha desarrollado su carrera en mercados como España, Portugal y Brasil, destacando por su cercanía al cliente, su visión estratégica y su capacidad para trabajar con las personas, claves en el crecimiento reciente de Scania Ibérica.
Mensaje de agradecimiento
En su despedida del puesto actual, Roberto ha agradecido “de corazón” al equipo de Scania Ibérica, subrayando el privilegio de compartir camino con personas comprometidas y de “aprender juntos y crecer como equipo”. Afronta esta nueva etapa “con mucha ilusión” y con la tranquilidad de seguir trabajando por los mismos objetivos junto a la organización ibérica.
Reconocimiento por parte de Scania
Scania ha puesto en valor el compromiso, la cercanía y las contribuciones de Roberto San Felipe durante estos años en Scania Ibérica. La compañía le desea mucho éxito en este nuevo reto dentro de Scania CV AB, un nombramiento que refleja la apuesta por el desarrollo profesional interno y la confianza en el potencial de su equipo.
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