Luís Simões aumenta su productividad en logística
Este aumento de la productividad se debe a su apuesta por tecnologías innovadoras, como el sistema de Pick To Light.
Luís Simões aumenta su productividad en logística
Luís Simões, operador logístico de referencia en la Península Ibérica, ha presentado su nuevo Informe Anual de Sostenibilidad, donde la innovación, la digitalización y la tecnología cobran una especial relevancia en el plan de desarrollo sostenible de la compañía. La búsqueda de eficiencia para la mejora de la calidad del servicio por parte de la empresa se lleva a cabo mediante su apuesta por estas tecnologías tan innovadoras como, por ejemplo, el nuevo sistema de Pick To Light, que ha permitido al operador mejorar sus ratios de productividad en los procesos de logística en el canal de venta directa.
Asimismo, este aumento de la productividad de la compañía impacta de manera positiva en las condiciones de trabajo de sus profesionales y, por tanto, en su salud al reducir el grado de esfuerzo físico en la preparación de pedidos.
El nuevo sistema de Pick To Light, que tiene como soporte físico tres carts formados por doce slots con dispositivos luminosos, permite la preparación de doce pedidos de manera simultánea, es decir, una reducción del tiempo de preparación obteniendo mayor número de pedidos en un único proceso. El sistema funciona con el soporte de un nuevo software que permite agrupar estos doce pedidos a través de algoritmos específicos.
Por si fuera poco, se han adquirido equipos de lectura de radiofrecuencia, denominados ring scan, que son equipos colocados en la mano de los operarios que permiten el uso de ambas manos en la preparación del pedido.
El resultado de la implantación de este proyecto ha sido la mejora de la productividad de los operadores en la preparación de los pedidos, logrando reducir el tiempo y el número de movimientos repetitivos e innecesarios, además de los errores en la preparación.
Por otro lado, los profesionales que forman parte de la compañía son otro de los ejes fundamentales para Luís Simões. Así, la empresa realizó el pasado año más de 30.000 horas de formación, orientadas especialmente a la calidad de servicio, la seguridad de sus colaboradores y a la responsabilidad de estos y la compañía con el medioambiente.
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