MAN Truck & Bus Iberia reafirma su compromiso con la inclusión y la diversidad en el transporte. Con la quinta edición de las Becas WoMAN, buscan aumentar la presencia de mujeres conductoras y paliar la falta de profesionales en el sector.
De todos es conocido la carencia actual en el sector del transporte de conductores profesionales. Así como del envejecimiento del mismo. Solo el 5% de los conductores profesionales de camión tiene menos de 25 años de edad. A esta cifra se suma que apenas el 2% del sector tiene presencia femenina en España. Con todos estos datos es imprescindible encontrar alternativas para el relevo generacional. Dando cabida a personas jóvenes, que aun siendo ajenas a esta profesión, quieran entrar en ella.
¿Qué son las Becas WoMAN?
Las Becas WoMAN son una iniciativa pionera de MAN Truck & Bus Iberia que cubre el 70% del coste de obtener el permiso de conducción de camiones. Además, MAN asume el 100% de las tasas. El programa incluye formación teórica y práctica, preparación para exámenes y acceso a plataformas online.
Los propósitos de las Becas WoMAN: Inclusión y profesionalización
- Aumentar la presencia de mujeres en el transporte profesional.
- Combatir la falta de conductores, un problema estructural.
- Fomentar la diversidad y la igualdad en el sector.
Becas WoMAN: ¿Qué necesitas para participar?
- Ser mujer y tener más de 18 años.
- Demostrar interés en el transporte profesional.
- Cumplir con los requisitos para obtener el permiso de conducción.
Beneficios de las Becas WoMAN
- Cobertura del 70% del coste del permiso de conducción. Ya sea el “EC” para poder conducir un conjunto tractora+tráiler, o el permiso «C+C1» para camiones rígidos. 100% de las tasas.
- Formación teórica y práctica.
- Acceso a MAN ProfiDrive para mejorar habilidades al volante.
- Preparación para el Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
¿Cómo inscribirte en las Becas WoMAN? Guía paso a paso
- Visita la página oficial de MAN Truck & Bus Iberia.
- Completa el formulario de inscripción.
- Adjunta los documentos requeridos.
- ¡Envía tu solicitud y espera la respuesta!
Para Stéphane de Creisquer, director general de MAN Truck & Bus Iberia: “tras la experiencia de las cuatro ediciones anteriores de WoMAN, percibimos que las empresas están valorando positivamente acciones concretas y bien diseñadas para atraer profesionales al sector. Lo próximo debe ser poner en valor la profesión y desterrar mitos que ya no se sostienen. Estamos diciendo ‘aquí hay trabajo’ y el siguiente paso es dar motivos para que los jóvenes o las mujeres escojan este trabajo”.
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