Transcalit y sindicatos firman el Convenio de Transporte de Barcelona. Incluye subidas salariales del 3,5% y modernización de derechos laborales.
La Federación Catalana de Transportes, Transcalit, UGT, CCOO y UNO han firmado el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de la provincia de Barcelona. El acuerdo, alcanzado tras varios meses de negociación, tendrá una vigencia de tres años (2026-2028) y dota al sector de un marco estable de relaciones laborales. Transcalit firma el Convenio de Transporte
Incrementos salariales y garantía
En primer lugar, el convenio establece incrementos salariales claros. Las tablas subirán un 3,5% durante el año 2026. Asimismo, el aumento será del 3,3% en 2027. Finalmente, se aplicará un 3,2% en 2028. Además, el texto incluye una cláusula de garantía salarial. Si el IPC acumulado supera estos porcentajes, la comisión actualizará las tablas en 2029.
Modernización de derechos laborales
Por otro lado, el acuerdo incorpora importantes modernizaciones normativas. Se adaptan los permisos al Estatuto de los Trabajadores. También se regulan el teletrabajo y la protección meteorológica. Asimismo, el texto refuerza la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI+.
El acuerdo contempla también la actualización y modernización del texto del convenio para incorporar las adaptaciones necesarias a los cambios normativos de los últimos años en materias como:
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Permisos retribuidos (adaptación al Estatuto de los Trabajadores)
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Jubilaciones
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Igualdad
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Teletrabajo
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Protección frente a fenómenos meteorológicos adversos
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Derechos del colectivo LGTBI+
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Movilidad sostenible
Vigencia y aplicación del acuerdo
La vigencia oficial comienza el 1 de enero de 2026. No obstante, la aplicación legal requiere la publicación en el Boletín Oficial. Sin embargo, las empresas pueden aplicar las tablas de 2026 voluntariamente. Una vez publicado, las empresas abonarán los atrasos salariales correspondientes. Transcalit firma el Convenio de Transporte
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