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Mercedes-Benz España ha expresado su profundo pesar por el fallecimiento de Carlos Espinosa de los Monteros. Ocurrido el pasado sábado 29 de agosto a los 82 años de edad. Espinosa de los Monteros fue una figura fundamental en la historia de la automoción en nuestro país. Liderando la compañía como presidente y consejero delegado durante más de dos décadas, desde 1988 hasta 2009. Mercedes-Benz España despide a Carlos Espinosa de los Monteros
Bajo su presidencia, Mercedes-Benz España vivió una etapa decisiva de desarrollo y consolidación. Su visión estratégica permitió fortalecer la organización, sentar las bases del crecimiento posterior de la marca y forjar unos vínculos inquebrantables con la Red de Concesionarios.
Un liderazgo basado en las personas
Más allá de sus innegables logros empresariales, quienes trabajaron a su lado coinciden en destacar su extraordinaria calidad humana, su carácter conciliador y su profunda cercanía. Para rendirle homenaje, la compañía ha recogido los testimonios de antiguos directivos y compañeros que compartieron trayectoria con él.
Reiner Hoeps, actual CEO de Mercedes-Benz España y Head of Mercedes-Benz Iberia, ha querido destacar su capacidad para unir a la organización: «Fue un líder con una extraordinaria capacidad para unir a las personas, generar confianza y construir relaciones duraderas. Su legado forma parte de lo que somos hoy».
Su estilo de dirección es recordado por Antonio García-Patino, CEO de Daimler Trucks Iberia, con una metáfora muy gráfica: «En la empresa era el mejor director de orquesta; solía decir que para dirigir una orquesta hacen falta los mejores músicos y la mejor coordinación. Él tenía la batuta y dirigía como un maestro. Contaba con todos nosotros y con nuestra opinión por encima de todo».
Un maestro para su equipo
La huella que dejó en su equipo directivo va más allá de lo profesional. Juan Guerrero, CEO de Mercedes-Benz Group Services Madrid, que coincidió con él desde su primer día en 1988. Recuerda su «inteligencia, sus extraordinarias dotes de comunicación y su defensa convencida del papel de la empresa para el bienestar de la sociedad».
Desde el ámbito de los Recursos Humanos, Miguel Ángel García Lozano (ex director de RRHH) subraya que, detrás de los objetivos de una gran multinacional: «Carlos nunca olvidaba que había personas. Las escuchaba, se interesaba por ellas y las trataba siempre con respeto. No era una forma de ejercer la Presidencia, era sencillamente su manera de ser».
A estas palabras se suma el recuerdo de Enrique Aguirre de Cárcer (ex director de Comunicación). Quien resume su figura en cuatro pilares: «cercanía, generosidad, elegancia y lealtad».
Mercedes-Benz España ha trasladado su más sentido pésame a la familia y allegados de Carlos Espinosa de los Monteros, agradeciéndole su dedicación incansable y asegurando que su visión, sus valores y su compromiso con las personas permanecerán siempre como parte indisoluble de la historia de la compañía en España.
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