Solo ocho meses después de su creación, la Asociación de Mujeres en Logística y Transporte, MELYT, ya cuenta con más de 300 socios.
MELYT fue creada el pasado 8 de marzo de 2024, celebrando su primera Asamblea General el 10 de junio en el Ministerio de Transportes. La asociación, encabezada por Mar Chao, Deborah Jacomino, Nuria Lacaci, Mariló Peris, Inés Ribó, Eefke de Valk, Nuria Fuentes y Miryam Torrecilla. Abierta a todos los profesionales del sector de la logística y el transporte, cuenta con una amplia mayoría de socias y algo menos del 5% de socios. Todo ello enmarca una iniciativa que busca promover la incorporación y participación activa de la mujer en la actividad Logística y el Transporte. Con una gran diversidad territorial, ya que, los socios se encuentran el 45,8%, son de Madrid, un 12,8% de Barcelona, un 11,5% de Zaragoza, un 7,1% de Valencia y, el resto, de otras provincias de España. Además, también hay socias de diferentes países, como Francia, Colombia o Israel. La próxima cita de MELYT será en la Feria Logistics & Automation. Que se celebrará próximamente (27 y 28 de noviembre) en IFEMA Madrid.
Jornadas «Innovación y transformación social en logística y transporte»
En octubre se organizó una jornada técnica en colaboración con ALIA, Clúster Logístico de Aragón, en torno a la «Innovación y transformación social en logística y transporte». Con una participación de más de 200 profesionales. Se convirtió en un gran éxito tanto de participación como de búsqueda de diversidad en talento logístico. En la apertura de dicha jornada, Mar Chao, presidenta de MELYT y de la Autoridad Portuaria de Valencia, precisó: “La innovación en logística y transporte impulsa el crecimiento económico y genera oportunidades que pueden aprovechar las empresas para avanzar en la diversidad de género y transformar la sociedad, creando un futuro inclusivo para todos”. Poniendo en valor los datos de presencia de la mujer en el sector y el gran impacto de la asociación en tan poco tiempo. Más de 250 profesionales (hombres y mujeres) y el apoyo de empresas como Amazon, Apetamcor, Meribia o CargoON, integran esta iniciativa que busca la competitividad del sector mediante la diversidad y atracción del talento femenino.
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