Fracasa la mediación por la jubilación anticipada de los conductores profesionales.
Este lunes concluyó sin acuerdo la mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), debido a la negativa de UGT a firmar la solicitud conjunta para aplicar coeficientes reductores a la edad de jubilación de los conductores profesionales.
La Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) lamenta la falta de consenso, lo que impide aplicar las medidas pactadas el pasado 24 de octubre. Este acuerdo con CCOO y UGT permitió desconvocar la huelga del sector e incluía la solicitud para iniciar el proceso administrativo de jubilación anticipada. Además, contemplaba un protocolo para el control de alcohol y drogas en las empresas y la obligatoriedad de los reconocimientos médicos.
Incertidumbre para el sector
El sindicato argumenta que será este Real Decreto el que determine qué sectores y trabajadores podrán beneficiarse de la jubilación anticipada. Cabe recordar que el proyecto de reglamento fue aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 24 de octubre y establecerá el régimen jurídico y el procedimiento general para aplicar estos coeficientes en el sistema de la Seguridad Social. De esta forma, UGT espera a la publicación oficial del Real Decreto antes de comprometerse con la firma del expediente, asegurando que la normativa defina con claridad qué sectores tendrán derecho a la jubilación anticipada.
La CETM : «Lamenta la pérdida de una oportunidad crucial para mejorar la seguridad y el bienestar de los conductores profesionales. Estas medidas, consideradas históricas por el sector, habrían permitido avanzar en la prevención de riesgos y en la calidad de vida de los trabajadores del transporte.» Estas medidas representan una demanda histórica del sector y resultan esenciales para mejorar la seguridad y el bienestar de los profesionales del transporte.
Sin acuerdo para la jubilación anticipada de los conductores profesionales
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